Оформление офиса в стиле «Open space»

Люди (офисные работники тоже относятся к их числу), как правило, не задумываются о том, какое влияние оказала госпожа История на их повседневную жизнь. А между тем, очень легко обнаружить неожиданные и оттого любопытные взаимосвязи привычных вещей и исторических фактов. Например, визитные карточки, которые широко применяются в деловом мире, получили широкое распространение ещё в XX веке. Их первооткрывателем принято считать Адольфа-Эжен Диздери, управителя студии, занимавшейся в то время изготовлением дагерротипов. Это он сделал большой отпечаток на бумаге, снятого из стеклянного негатива, потом разрезал его на карточки, тем самым нашёл хорошую альтернативу дагерротипам. Вот и современному методу обустройства офисов «Open space», что означает «открытое пространство» неожиданно нашлось историческое подтверждение. Офисным работникам будет интересно узнать, что у них сегодня много общего с крепостными небезызвестного графа Потёмкина. Именно этот князь придумал такую планировку двора. При этом все хозяйственные постройки были видны управляющему. Это было сделано во избежание воровства, процветавшего в те времена. Позже эта идея нашла применение во многих отраслях. Например, философ Бентам предлагал использовать такую систему для строительства тюрем. Её особенностью должна была стать круглосуточная возможность наблюдения за заключёнными. Но, современным менеджерам по нраву придётся следующая версия происхождения концепции «открытого офиса». Авторами такого стиля являются братья Шнелле, которые в XX веке заинтересовались идеями прогрессивно развивающегося американского офиса. Это натолкнуло их на идею создания модели офисного пространства, которая бы наиболее подходила для динамичных рабочих процессов. Главным элементом «открытого офиса» являются стеклянные офисные перегородки. Достоинства подобной системы: •облегчение общей коммуникации в коллективе и документооборота компании; •более экономичный ремонт по сравнению с традиционным офисом с глухими перегородками, для оформления которых необходимы различные материалы: стеновые панели, краски, штукатурки и т.д.; •снимаются проблемы, связанные с разными уровнями должностей сотрудников; •поход к руководителю превращается в обыденную процедуру; •совместная работа может производиться в режиме он-лайн. Большое развитие получила ультрасовременная тенденция альтернативного обозначения рабочих зон по индивидуальному принципу. Например, посредством предметов интерьера, освещения, озеленения, декоративных элементов. Руководителю компании необходимо проследить, чтобы при оформлении офиса в стиле «Open space», он был адаптирован под общие задачи компании и под существующую корпоративную культуру.